武漢戶外拓展培訓(xùn)的主體是學(xué)員,引導(dǎo)者才是培訓(xùn)教練。在完成拓展項(xiàng)目的同時(shí),學(xué)員能夠根據(jù)自的表現(xiàn)完成自我教育。拓展培訓(xùn)師非常尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。員會(huì)發(fā)自內(nèi)心的反思,提高綜合素質(zhì)應(yīng)用到工作和生活中,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題并改善問(wèn)題,包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率。而且拓展訓(xùn)練拓后期的分享總結(jié),也會(huì)讓學(xué)員不斷地吸收他人所長(zhǎng),反省自己,從而獲得成長(zhǎng)。tag:武漢拓展公司
武漢軍事拓展訓(xùn)練是一種全新的體驗(yàn)式培訓(xùn),是以企業(yè)管理與軍隊(duì)管理有機(jī)整合為主題,把特種部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力開發(fā)和人才培養(yǎng)機(jī)制導(dǎo)入拓展培訓(xùn)體系,以戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境取代普通拓展訓(xùn)練場(chǎng),通過(guò)軍事拓展項(xiàng)目讓參訓(xùn)者突破傳統(tǒng)思維、生理、心理障礙,挑戰(zhàn)極限,在解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)過(guò)程中,反思企業(yè)管理實(shí)踐中的問(wèn)題與根源,經(jīng)過(guò)軍事拓展訓(xùn)練的學(xué)員會(huì)使用戰(zhàn)爭(zhēng)謀略致勝的智慧火花,心中完全認(rèn)同集體智慧以及團(tuán)隊(duì)合作的無(wú)比優(yōu)勢(shì)!tag:武漢軍訓(xùn)拓展有沒(méi)有劉炎
關(guān)于武漢戶外拓展培訓(xùn)的價(jià)值有人曾做過(guò)一個(gè)生動(dòng)的比喻,那就是把拓展培訓(xùn)工程比喻成防洪工程:投進(jìn)去很多錢,表面上看不出很大的效果,仿佛只是花錢,創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益,但省了這筆錢,隨著泥沙越積越多,河床越來(lái)越高,一旦洪峰來(lái)了,造成決堤損失的就不能光用金錢來(lái)衡量了。tag:武漢企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
武漢團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練更注重于員工綜合素質(zhì)的提高和人格缺陷的修復(fù),從而達(dá)到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)互助,共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的。tag:管理類拓展武漢騰格里沙漠
堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn),我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的,拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!