遂寧戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),同時(shí),學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)。tag:遂寧高新區(qū)拓展活動(dòng)
遂寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)借用外腦,獲取外部信息,相比內(nèi)部培訓(xùn)師,外部培訓(xùn)師在培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)信息、專業(yè)知識(shí)等方面擁有比較優(yōu)勢(shì)。所謂“外來的和尚好念經(jīng)”,正是這個(gè)道理。外部培訓(xùn)師往往能夠結(jié)合他們的視野,為企業(yè)提供最新的外部知識(shí)。另外,因?yàn)槭蔷滞馊耍獠颗嘤?xùn)師還能夠相對(duì)客觀地指出企業(yè)存在的問題。這是內(nèi)部培訓(xùn)師比較忌諱的環(huán)節(jié)。tag:遂寧室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果成員之間缺乏信任,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是一盤散沙,在遂寧戶外拓展訓(xùn)練的過程中,很多項(xiàng)目是需要成員間的相互信任的,如信任背摔,巨人梯,逃生強(qiáng)等項(xiàng)目,如果團(tuán)隊(duì)成員件缺乏信任,那么是無法完成這個(gè)項(xiàng)目的,因此通過拓展訓(xùn)練,可以讓團(tuán)隊(duì)成員件形成相互信任的心態(tài),更好的開展工作。tag:遂寧團(tuán)隊(duì)拓展1天訓(xùn)練營
遂寧戶外拓展訓(xùn)練是具挑戰(zhàn)性的活動(dòng),會(huì)促使個(gè)人成長,因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)會(huì)制造壓力和興奮,并進(jìn)而激勵(lì)學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作。在有壓力的團(tuán)體環(huán)境中,人們能互相扶持與幫助。并且,置身于可知覺的危險(xiǎn)情境或挑戰(zhàn)中,團(tuán)體成員不僅會(huì)在行動(dòng)上互相依賴,也會(huì)在情感上互相支持。多位研究者指出,當(dāng)團(tuán)體面對(duì)較大程度的壓力時(shí),就能增加團(tuán)體成員問的社會(huì)連接。tag:遂寧野外拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)有限公司是一家專業(yè)從事體驗(yàn)訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。我們致力于為企業(yè)提供最適合的體驗(yàn)訓(xùn)練,結(jié)合中國企業(yè)和員工的實(shí)際培訓(xùn)需求,根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,是中國企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最佳選擇。