攀枝花公司素質拓展

從攀枝花團隊拓展訓練前期與客戶的溝通過程中可以了解，大多數(shù)客戶的培訓目的集中在提升團隊凝聚方面。而在培訓后與參訓者的交流與分享中發(fā)現(xiàn)，參訓者基本都認同拓展訓練對他們的影響非常大，能夠重新發(fā)現(xiàn)自我、總結自我，并且能夠更好地融入到團隊中去，找到自己的定位。tag：攀枝花公司素質拓展

攀枝花管理層拓展培訓

攀枝花團隊拓展訓練精心設置了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內在的道理。tag：攀枝花管理層拓展培訓

攀枝花拓展運動

攀枝花戶外拓展訓練通過一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié)，將現(xiàn)實生活和工作真實的模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員的面前，團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過培訓師的引導，結合生活和工作中實質的案例去支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力，向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價！同時并更有效地去達成企業(yè)和團隊的目標，創(chuàng)造最佳表現(xiàn)！ tag：攀枝花拓展運動

攀枝花萬科投資拓展崗

攀枝花戶外拓展訓練增強團隊合作意識，團結協(xié)作。外出訓練不是“治頭痛、治腳痛”，它只是身心能力中最突出、最突出的部分升華到可能的頂端，當一個人從頂端“下來”到平凡的生活時，他能夠承受所有的挑戰(zhàn)。對外拓展的共同使命是激發(fā)自尊，關心他人，服務社會，看世界。tag：攀枝花萬科投資拓展崗

山美特戶外拓展培訓通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構的考察及學習，并結合我國特有的教育模式，經過全體培訓師的實踐與努力，打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。