南充戶外拓展訓(xùn)練項目其本身是根據(jù)“最大的心理挑戰(zhàn),最小的體能冒險”來設(shè)計的。讓學(xué)員們在項目中對自身的潛能有更好的認(rèn)知,增強(qiáng)其自信心,提升學(xué)員們 的想象力和創(chuàng)造力,從而來提高員工解決問題的能力。拓展訓(xùn)練項目通過特定的環(huán)境設(shè)置,讓學(xué)員們在項目中去思考、去醒悟從而產(chǎn)生對自己、對同事、對團(tuán)隊的全 新認(rèn)識和定位。以此來增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系和感情,拉近企業(yè)中人與人、團(tuán)隊與團(tuán)隊、部門與部門的關(guān)系。tag:南充公司戶外拓展推薦
南充戶外拓展培訓(xùn)服務(wù)于團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展,對于企業(yè)具有非常的意義。企業(yè)的實力就是團(tuán)隊的實力,所以加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神和加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力是團(tuán)隊建設(shè)非常重要的工作。拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn),通過拓展去增強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)員的責(zé)任心,通過拓展去樹立相互合作、相互支持、共同努力的團(tuán)隊合作精神,通過拓展去加強(qiáng)員工的凝聚力找到歸屬感。tag:南充會務(wù)拓展
南充戶外拓展培訓(xùn)小組成員可能是從組織的各個不同層級選出來的。拓展訓(xùn)練的特征之一,就是它具有讓來自不同職級、教育背景和經(jīng)歷的個人在平等的基礎(chǔ)上一起高效工作的潛力。之所以會出現(xiàn)這種情況,是因為提出好的問題、仔細(xì)傾聽是拓展培訓(xùn)成功的核心。一個看門人或者顧客或者店員,有可能會提出比經(jīng)理人員或首席執(zhí)行官更好的問題,因此,層級的高低是由反思性探詢過程來“定”的。 tag:南充企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
南充親子拓展活動啟發(fā)孩子創(chuàng)新意識和轉(zhuǎn)變思維的技巧,真正以團(tuán)隊為核心,將拓展心得轉(zhuǎn)化到孩子的實際生活中,使之產(chǎn)生真正的成長與轉(zhuǎn)變。tag:周末孩子拓展訓(xùn)練南充
通過十八年的專注及對團(tuán)隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊主題活動、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。