自貢戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

在進(jìn)行自貢戶外拓展培訓(xùn)活動時，諸多人組成的小團(tuán)體需要團(tuán)結(jié)在一起，最后以團(tuán)隊的力量達(dá)到目的。如此一來，無論團(tuán)隊成員之前有何隔閡，在這時，他們都會緊緊的圍繞在一起，如此才可展現(xiàn)出最充足的力量。其實團(tuán)隊內(nèi)的人能否在一起合作，最為著重的便是接受問題，在娛樂的氛圍中，隊員會在不知不覺間接受對方的存在，以及對方為自己帶來的助力，這種稍顯特殊的影響也會波及至每一位團(tuán)隊成員的內(nèi)心深處，繼而使他們的關(guān)系更為融洽。tag：自貢戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

自貢企業(yè)拓展活動

一系列自貢戶外拓展培訓(xùn)活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實際工作、生活當(dāng)中。 tag：自貢企業(yè)拓展活動

自貢拓展團(tuán)建訓(xùn)練營

自貢團(tuán)隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團(tuán)隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：自貢拓展團(tuán)建訓(xùn)練營

戶外拓展訓(xùn)練自貢

自貢戶外拓展訓(xùn)練通過拓展培訓(xùn)提升自己、完善自我，人要活得有意義，有價值，我們要不斷超越自己，挑戰(zhàn)自己，提升個人的素質(zhì)培訓(xùn)熔煉團(tuán)隊，追求卓越，朝自己的目標(biāo)靠近，逐漸達(dá)到自己學(xué)習(xí)事業(yè)的巔峰。tag：戶外拓展訓(xùn)練自貢

山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。