樂山戶外拓展培訓(xùn)活動中設(shè)置的問題不可回避,使得學(xué)員更加積極主動的姿態(tài)迎面難題。因為,在團(tuán)隊合作下,學(xué)員們都不愿成為一個拖后腿的隊員,必定勇氣倍增,提高戰(zhàn)斗力,超越自我,在團(tuán)隊的鼓勵和幫助下,在集思廣益的智慧中順利完成任務(wù)。tag:樂山附近拓展
樂山軍事拓展所能夠給企業(yè)帶來的正是這些!軍隊的凝聚力是沒有任何一個團(tuán)隊可以比擬!軍人的執(zhí)行力更是沒有任何一個普通人可以達(dá)到!而軍事拓展這一結(jié)合了現(xiàn)代軍隊的先進(jìn)管理理念與訓(xùn)練方法并結(jié)合傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練的更具有實效性的體驗式訓(xùn)練模式,則能夠更好的滿足企業(yè)的需求,更好的解決企業(yè)所存在的問題,為企業(yè)打造一支擁有軍隊般超高凝聚力、軍人般超強(qiáng)執(zhí)行力的商業(yè)特種部隊!tag:樂山親少年軍事拓展
樂山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種組織性學(xué)習(xí),克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端,學(xué)習(xí)效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。tag:樂山室內(nèi)拓展培訓(xùn)
樂山戶外拓展培訓(xùn)的價值,其實可以這么來理解,一般來說,新入職的員工,對新的環(huán)境一開始肯定不適應(yīng),那么這個時候就需要其他員工的幫助,一起融洽的生活在一起,吃飯在一起,為什么很多企業(yè)留不住新員工,問題就在于團(tuán)隊內(nèi)部的不融洽,那么通過拓展的培訓(xùn),讓大家可以互相盡快的認(rèn)識和了解,也讓新員工更快的認(rèn)識公司企業(yè)和發(fā)展。人事環(huán)境是很重要的。tag:樂山最好的拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗式教學(xué)、體驗行為教育、非在職培訓(xùn)、野營水上項目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題,幫助隊員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。