樂山企業(yè)拓展訓練

樂山戶外拓展訓練以活動為道具，以學員為中心，參加者通過親身體驗達到挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的目的，從而改變個人的態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運，最終也改變企業(yè)的命運。tag：樂山企業(yè)拓展訓練

樂山素質(zhì)拓展

樂山戶外拓展培訓最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。在本次素質(zhì)拓展的過程中，隊員之間最關(guān)心的就是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，個體對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。tag：樂山素質(zhì)拓展

樂山素質(zhì)拓展金融城

通過參加一定的樂山戶外拓展培訓，提升和強化員工的心理素質(zhì)，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊的工作熱情和創(chuàng)新動力，使團隊更富有凝聚力。tag：樂山素質(zhì)拓展金融城

樂山拓展培訓銷售

樂山戶外拓展培訓增進參與者對集體的參與意識和責任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力學習欣賞別人，學會關(guān)心他人助人為樂，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向和諧；tag：樂山拓展培訓銷售

山美特戶外拓展培訓是專業(yè)從事體驗式培訓的機構(gòu)。自公司成立以來，山美特人一直堅持“實干、誠信、創(chuàng)新、合作”的成長原則，務(wù)實的作風以及高水準的專業(yè)化能力，致力于體驗式培訓的研究和推廣，結(jié)合中國特有的培訓需求，創(chuàng)建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標準化實施相結(jié)合的培訓模式。