杭州戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

經過杭州戶外拓展訓練后，學員會深刻懂得了目標是團隊的動力之源，嚴明的紀律是團隊行為的準則。溝通和理解是有凝聚力的團隊的標志。尊重和信任是消除隔閡，彼此關心的支點。有力的領導，合理的分工、統(tǒng)籌安排、密切協(xié)作是一個團隊取得成功，走向勝利的必由之路。tag：杭州戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

杭州市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

杭州戶外拓展訓練充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在工作中如何能夠不斷的發(fā)現自身問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標! tag：杭州市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

杭州市拓展公司

杭州戶外拓展訓練融合了傳統(tǒng)課堂上以及戶外的新型元素，是參與者能夠感受到個人以及團隊之間的危機感，同時通過自身的體驗了解到團隊合作的重要性。拓展訓練強調的是讓人們的真是體驗，而傳統(tǒng)的課程只能聽。加上在戶外的大自然中進行，讓參與者在平時的城市工作煩勞通通拋棄，在緊張的工作氛圍中感受大自然的神奇之處。tag：杭州市拓展公司

杭州拓展

大部分企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，但往往提出愿景和目標，掛兩個條幅，喊喊口號就完了，沒有真正的深入到員工的心中，使企業(yè)文化流于形式。杭州戶外拓展培訓針對這種情況設置了相應的訓練科目，通過體驗式的訓練，把企業(yè)文化真正導入到員工心中，并使企業(yè)員工真正理解企業(yè)文化，做到企業(yè)文化的真正效果。tag：杭州拓展

在山美特戶外拓展培訓，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調研、課程開發(fā)、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起，完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。