在杭州戶外拓展培訓(xùn)中,教練在訓(xùn)練前只是把訓(xùn)練的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚,在訓(xùn)練活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀能動(dòng)性。即使在訓(xùn)練結(jié)束后的總結(jié)中,教練也不做滔滔不絕的發(fā)言,只是點(diǎn)到為止,主要讓學(xué)員自己總結(jié),發(fā)表感慨。這樣,對活動(dòng)的操作、體驗(yàn)和總結(jié),都由學(xué)員自己獨(dú)立完成,教育作用是自我教育的結(jié)果。tag:杭州戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶
杭州戶外拓展訓(xùn)練是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)的戶外活動(dòng)。沒有公司的全面參與是不行的。拓展訓(xùn)練后,沒有效果,發(fā)揮了很大的作用。它只能被公司的管理層所知,或者一些公司的管理不會注意到這一點(diǎn)。長期以來,外展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率是非常重要的。tag:杭州企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
杭州戶外拓展訓(xùn)練根據(jù)最大的心理挑戰(zhàn)和最小的身體風(fēng)險(xiǎn)的原則,訓(xùn)練計(jì)劃可以使受訓(xùn)者了解他們的潛能,增強(qiáng)他們的自信心,克服心理惰性,磨練毅力克服困難,激發(fā)想象力。創(chuàng)造性思維,提高解決問題的能力。在一個(gè)特定的環(huán)境中,思考、發(fā)現(xiàn)、喚醒、重新認(rèn)識和重新定位自己、對同事、對團(tuán)隊(duì)、在訓(xùn)練營里的學(xué)生的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)給他們未來的工作帶來了極大的推動(dòng),人與人之間的關(guān)系是關(guān)閉,部門和部門之間的矛盾已經(jīng)解決。人與人之間的信任增加了。tag:杭州拓展太太門電話
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程培訓(xùn),內(nèi)容主要有群體與團(tuán)隊(duì)形成,團(tuán)隊(duì)發(fā)展與績效推動(dòng),團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則,團(tuán)隊(duì)解決問題,學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)等,旨在使學(xué)員掌握高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能。tag:杭州團(tuán)建公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè),擁有專業(yè)知識,并且對管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員,或是部隊(duì)退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過近千家企業(yè),共計(jì)上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標(biāo)準(zhǔn)。