企業(yè)在選擇拓展培訓(xùn)公司的時(shí)候，難免會(huì)遇到一些難題,不知道成都拓展培訓(xùn)哪家好？在這里，山美特的小編告訴你，如何挑選好的拓展公司？幫您找到最合適的成都拓展公司。

　　關(guān)于選擇拓展公司勵(lì)進(jìn)小編給幾條選擇的規(guī)范建議：

　　1、 安全。安全是拓展的生命。任何的戶(hù)外活動(dòng)都存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，我們無(wú)法把安全隱患完全消除，但是我們絕對(duì)應(yīng)該把安全放在培訓(xùn)的首位，把危險(xiǎn)降低到我們可以控制的范圍內(nèi)。看一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否專(zhuān)業(yè)，安全是考量的第一要素。

　　2、流程掌控。流程的順暢是保證此次培訓(xùn)順利實(shí)施的根本，如果流程不順暢，整個(gè)培訓(xùn)將會(huì)被徹底打亂。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于流程的安排，在培訓(xùn)方案當(dāng)中，究竟哪件事情由誰(shuí)負(fù)責(zé)，什么時(shí)間做什么事情？

　　3、培訓(xùn)的的設(shè)計(jì)。第一，拓展訓(xùn)練當(dāng)中，所有的項(xiàng)目和游戲都是培訓(xùn)的載體和工具，是為培訓(xùn)師的點(diǎn)評(píng)和學(xué)員的分享作鋪墊的。第二，培訓(xùn)的設(shè)計(jì)應(yīng)該和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展歷程以及客戶(hù)的培訓(xùn)需求緊密聯(lián)系，如果學(xué)員的體驗(yàn)和實(shí)際工作不能碰撞出任何的火花，說(shuō)明此次體驗(yàn)并不是很成功。所以，一次好的體驗(yàn)，是需要精心設(shè)計(jì)的。

　　4、培訓(xùn)師。培訓(xùn)師是培訓(xùn)質(zhì)量的直接保障，決定著一次培訓(xùn)的成功與否。因此，客戶(hù)可以關(guān)注培訓(xùn)師的水平，是否屬于這個(gè)機(jī)構(gòu)，是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)了多長(zhǎng)時(shí)間，工作經(jīng)驗(yàn)有多久，做培訓(xùn)師有多久，培訓(xùn)的客戶(hù)有哪些，都可以作為我們選擇供應(yīng)商的依據(jù)。

　　5、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的歷史和規(guī)模，以及在客戶(hù)當(dāng)中的口碑。非常明顯，銷(xiāo)售人員說(shuō)的不能不信，也不能全信，客戶(hù)的口碑傳遞是最真實(shí)的，同時(shí)，一家機(jī)構(gòu)的規(guī)模和歷史，表明了操作此等培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。

　　6、培訓(xùn)的后期服務(wù)。很多企業(yè)有種感覺(jué)，做完培訓(xùn)，還不如不做，培訓(xùn)做成了“賠訓(xùn)”,這涉及到培訓(xùn)效果的遷移問(wèn)題，這也是目前整個(gè)培訓(xùn)屆所共同面臨的課題，如果從培訓(xùn)效果的延續(xù)來(lái)講，需要客戶(hù)和培訓(xùn)實(shí)施者雙方面的努力。

　　7、價(jià)格。價(jià)格是最重要的因素，也是最不重要的因素。培訓(xùn)做的好，我們的投入是有效果的，大家都會(huì)很好；如果做不好，即使費(fèi)用花的費(fèi)用再少，我們的投入也是沒(méi)效果的，相當(dāng)于浪費(fèi)，給組織者的壓力也會(huì)比較大。因此，性?xún)r(jià)比的選擇很關(guān)鍵，價(jià)格要合理，但我們更應(yīng)該關(guān)注效果。

　　山美特長(zhǎng)期為超過(guò) 3000 多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗(yàn)式培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)服務(wù)，各種背景的團(tuán)隊(duì)我們都有過(guò)經(jīng)典的實(shí)施案例，豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)行業(yè)的背景更是我們獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，憑借優(yōu)良的培訓(xùn)效果、完善的客戶(hù)服務(wù)體系在為越來(lái)越多的客戶(hù)所認(rèn)可的同時(shí)也樹(shù)立了體驗(yàn)式培訓(xùn)新標(biāo)準(zhǔn)。如果你找不到合適的拓展培訓(xùn)公司，不妨考慮一下山美特吧。