說起成都拓展活動，對于現(xiàn)在的企業(yè)來說已經(jīng)不陌生，因為大家每年或多或少的都會參與到戶外拓展活動中來。但對于拓展培訓(xùn)，部分的人認為這只是一場玩的活動，談不上培訓(xùn)，戶外拓展，更談不上什么效果？

　　那么，成都拓展活動是否像某些人認為的那樣呢？答案肯定是否定的，因為中國每年參與拓展訓(xùn)練活動的企業(yè)成千上萬，如果僅僅只是玩，相信沒有哪個企業(yè)老總愿意花費一筆不小的開支來用在“玩”上。那么，為什么大家會覺得這只是在玩，而看不到拓展訓(xùn)練的效果呢，決定拓展訓(xùn)練效果的因素又到底有哪些呢？

　　在我們看來，大家之所以會覺得戶外拓展是一場游戲，主要是以游戲的活動心態(tài)來看待拓展訓(xùn)練。所以，決定拓展訓(xùn)練效果的第-一大因素在于我們以怎樣的心態(tài)來面對這樣的培訓(xùn)。

　　的確相對于其他的培訓(xùn)，成都拓展活動形式更為新穎獨特，同時環(huán)境比較輕松活躍。有的學(xué)員就因此放松警惕，覺得只是很好玩，戶外拓展，而忘記了這是一場培訓(xùn)。試想下，以這樣的心態(tài)來面對拓展，又怎么能夠要求拓展訓(xùn)練變成有意義的培訓(xùn)呢？如果企業(yè)想要學(xué)員能夠有所真正收獲，端正他們的心態(tài)十分有必要。積極參與，認真參與，是每個參與拓展活動的學(xué)員應(yīng)該具有的。

　　除了參訓(xùn)學(xué)員的心態(tài)外，決定拓展訓(xùn)練效果的另一個因素是相互的互動。這里的互動體現(xiàn)的地方很多，主要是拓展老師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與團隊等等。任何一場培訓(xùn)，都離不開兩種人，一是培訓(xùn)師，另一個是學(xué)員。如果這兩種人不能碰撞出交流的火花，這場培訓(xùn)就勢必會出現(xiàn)問題，也就談不上效果。所以擁有專業(yè)的拓展師很重要，因為良好的拓展師掌握拓展培訓(xùn)的基本培訓(xùn)方法和技能，熟悉拓展培訓(xùn)中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓(xùn)項目正常執(zhí)行，且能達到好的拓展培訓(xùn)效果。

　　成都拓展活動通過多個游戲項目的體驗，可以達到增進整個團隊凝聚力和競爭力的良好作用，還可以對團隊個人的人格、毅力、勇氣、責(zé)任心以及榮譽感都有所提升。團隊拓展訓(xùn)練是現(xiàn)在很多企業(yè)來培養(yǎng)團隊精神以及團隊榮譽感的首先項目。

　　成都拓展活動——山美特擁有多處大型的體驗式培訓(xùn)基地，這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)設(shè)施，充分為您創(chuàng)造一個良好有效、輕松自然的培訓(xùn)氛圍。

　　成都拓展活動--山美特體驗式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。