北京青少年戶外拓展外教

北京戶外拓展訓(xùn)練項目其本身是根據(jù)“最大的心理挑戰(zhàn)，最小的體能冒險”來設(shè)計的。讓學(xué)員們在項目中對自身的潛能有更好的認知，增強其自信心，提升學(xué)員們 的想象力和創(chuàng)造力，從而來提高員工解決問題的能力。拓展訓(xùn)練項目通過特定的環(huán)境設(shè)置，讓學(xué)員們在項目中去思考、去醒悟從而產(chǎn)生對自己、對同事、對團隊的全 新認識和定位。以此來增進團隊成員之間的關(guān)系和感情，拉近企業(yè)中人與人、團隊與團隊、部門與部門的關(guān)系。tag：北京青少年戶外拓展外教

北京有多少家拓展公司

在北京團隊拓展訓(xùn)練中，教練會給每一個小團隊一個目標，團隊成員按照規(guī)則，在最短時間內(nèi)達成目標，這就要求團隊中的每一個成員都開動自己的大腦，各司其職，以及為了團隊利益做出顯效的犧牲等等。在眾多類似項目的訓(xùn)練中，員工會將這些思想帶入工作中去，從而提升工作效率。tag：北京有多少家拓展公司

北京員工拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗式深度培訓(xùn)，很多人對拓展訓(xùn)練有誤解，認為拓展訓(xùn)練只是簡單的體育加娛樂的游戲，其實不然，重慶至登拓展是對傳統(tǒng)灌輸式教育一次全面的提煉和改革，顛覆了以前以培訓(xùn)師為主的培訓(xùn)模式，而轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員為主角，它通過學(xué)員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟，然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升自我認識，以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ)，將這些體驗化為最后的課程效果，特別在員工心態(tài)、執(zhí)行力、積極性調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團隊溝通協(xié)作等方面！通過體驗加深參與者的印象，讓拓展訓(xùn)練的積極作用在員工的生活中產(chǎn)生持續(xù)性的影響。tag：北京員工拓展

北京團建活動

在一些著名的理論書中都指出北京團隊建設(shè)的核心是，在團隊成員之間就共同價值觀和某些原則達成共識，因此在團隊培訓(xùn)中，一項主要任務(wù)是幫助學(xué)員尋找適合的方法建立上述共識。tag：北京團建活動

山美特戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合，團隊成員的精英組合，拓展基地的資源整合，培訓(xùn)師隊伍的完善體系以及高性價比的價格優(yōu)勢。我們的銷售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問，對于客戶需求把握的準確性和項目安排的合理性，都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。培訓(xùn)效果與時效性是專業(yè)公司賴以生存和發(fā)展的的基地，而培訓(xùn)師的師資是保證雪狼是否能贏得客戶信賴和支持的核心指標。培訓(xùn)師就是拓展培訓(xùn)的靈魂所在。