白城室內(nèi)拓展

白城企業(yè)內(nèi)訓(xùn)目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。tag：白城室內(nèi)拓展

白城室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

在白城企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)員日精日進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度，養(yǎng)成學(xué)員勇往直前、無(wú)所畏懼的工作精神。tag：白城室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

白城小太陽(yáng)拓展

通過(guò)白城戶(hù)外拓展訓(xùn)練，每個(gè)人都能夠準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己的人格屬性，重新認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的潛力，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，避免自己的弱點(diǎn)，有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和定向，不斷地“塑造自己，提高自己”。“在工作中，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的快速成長(zhǎng)在一起。”增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自信心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與人之間的溝通與溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，有助于提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力，降低離職率，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。科學(xué)有效地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體。解決問(wèn)題，提高資源合理利用意識(shí)。tag：白城小太陽(yáng)拓展

白城拓展

白城戶(hù)外拓展訓(xùn)練是以游戲?yàn)檩d體，以運(yùn)動(dòng)為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟?yàn)槟康摹Ｋc傳統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說(shuō)教和灌輸，多了一些運(yùn)動(dòng)中的體驗(yàn)和感悟，在青山綠水之間，通過(guò)趣味性的游戲、啟發(fā)式的運(yùn)動(dòng)、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)人與人之間的溝通和信任。tag：白城拓展

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)率先從事戶(hù)外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過(guò)十年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類(lèi)型。